La administración en época de grandes cambios

por Drucker, Peter Ferdinand ·

No creo rebatible la afirmación de que Peter F. Drucker es el autor más conocido en temas de administración en nuestro país. O el que más libros ha vendido en ese mercado si se desea subrayar su éxito comercial. (Tanto es así, que en las librerías ha aparecido un volumen cuya portada proclama con grandes letras “Peter Drucker”, “El líder del futuro”. Pero si usted se acerca o si tiene muy buena vista podrá leer que en letra más pequeña, arriba, dice “Fundación”. Y abajo, con letras negras sobre fondo oscuro, muy poco perceptibles, están los nombres de los tres autores del libro: F. Hesselbein, M. Goldsmith y R. Beckhard).

Se trata de una colección de veinticinco artículos que aparecieron entre 1991 y 1995 en prestigiosas publicaciones de los Estados Unidos. Dieciocho son notas cortas, de tres a seis páginas de largo, que Drucker redactó como columnista del Wall Street Journal; algunas aparecieron en castellano en la contratapa de El Cronista. Las siete restantes tienen el triple de tamaño y fueron publicadas en tres revistas dirigidas a muy distintos públicos: Harvard Business Review, Foreign Affairs y The Atlantic Monthly.

Esa publicación previa, que certifica que los contenidos pasaron por las zarandas de los respectivos comités de redacción, y la acotación de haber recomendado la lectura de varias notas, me exime de más observaciones. Agregaré que los artículos están clasificados en cuatro temas. Dos que hacen a la empresa: la gestión y la organización basada en la información, y dos que se refieren al ambiente que la rodea: la economía y la sociedad.

Drucker nos aclara que dicha estructura fue inducida por su editor, quien le sugirió que organizara los artículos y ensayos escritos a lo largo de cierto período en torno de una idea, pensando en un objetivo común. De modo que cada artículo lo escribe separadamente y es completo en sí mismo, pero finalmente todos forman una unidad, como el libro objeto de este comentario.

La traducción de María Isabel Merino no iguala la calidad de Marta Mercader en La nueva sociedad publicada en 1954, pero mejora el promedio de la veintena de obras de Drucker vertidas al castellano en Buenos Aires desde entonces.

Por último, notamos una mejora en la presentación (con cuadernillos cosidos y tapas encartonadas) respecto de otras impresiones que denominaríamos otoñales, pues apenas se las abre empiezan a perder hojas.

¿Cuál es el papel de la Tecnología en la dministración ?

¿Porqué el liderazgo es importante en la Administración?

ALUMNOS, QUE PIENSAN ¿LAS EMPRESAS DEL PERU, APLICAN LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA?

La importancia en la amplicación de la Administración estartégica, no es sólo el nombre, sino también esa versatilidad con la que se incrementa la capacidad de respuesta de las empresas en nuestros tiempos.

A continuación una presentación que nos hará reflexionar, conservo la autoría de los que elaboraron dicha presentación.

http://economia.unmsm.edu.pe/Docentes/JNavarroL/Planeamiento/CLASE%201%20GE.PDF